6月16日，公司人事行政部組織全體員工在503大廳進行了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主題為：日常行為管理和辦公室禮儀的培訓(xùn)，旨在通過培訓(xùn)強化員工的日常行為及提高員工辦公室禮儀等職業(yè)素養(yǎng)。
公司的黃總及黃副總出席此次培訓(xùn)會議，人事行政部主管陳昀和行政主任羅雪巧主講培訓(xùn)內(nèi)容。陳昀主管主要以員工日常工作主要關(guān)心的幾個問題為切入點，展開了日常行為管理規(guī)范的各項講解，并將制度轉(zhuǎn)話成更通俗易懂的言語，讓參加培訓(xùn)成員更快速、準確地理解各項管理規(guī)定及辦事流程。
行政主任羅雪巧邊講解邊進行PPT的展示，圖文聲色并茂，生動講解了辦公室處事及溝通等方面的禮儀知識，讓我們每一個人深刻體會到在暢力團隊，我們代表的不僅是自己，更是代表著公司，我們的一言一行都關(guān)乎暢力的品牌與形象。培訓(xùn)過程中，羅主任時不時穿插一些“趣味橫生”的禮儀故事，還請參與的人員進行示范演練，讓大家在輕松愉悅的氛圍中收獲快樂的同時更收獲了知識。
管理是種嚴肅的愛，通過此次培訓(xùn)，人事行政部進一步強化了公司的管理制度及員工自律性，相信暢力團隊在我們每個人的努力下，定是優(yōu)秀而出色的團隊，暢力將走向更輝煌的明天！
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